Управленческий персонал – отдельная категория сотрудников, которая является примером для всех работников организации. Со всеми «неразрешимыми» вопросами обращаются именно к ним. От них требуется профессионализм высокого уровня, коммуникабельность, хороший опыт и максимально обширные знания в своей области. Поэтому при выборе менеджеров руководство стремится выбрать «лучших из лучших».

Защита диссертации – весомый аргумент в портфолио, который добавит престиж фирме, имеющей такого сотрудника. Это систематизация полученного за годы работы опыта. Это возможность в ходе её написания заполнить возможные пробелы, изучить изменения, нововведения, новую литературу, содержащую теоретические моменты, которые могли быть упущены из внимания в процессе практической работы.

Многие менеджеры, имея богатый опыт, обширные практические материалы, множество идей развития и улучшений в своей профессиональной деятельности, а также желание ими поделиться, часто не имеют возможности выделить достаточное количество времени. Для них часто цена диссертации при заказе её написания оказывается намного ниже стоимости минуты их фактического времени.

В любом случае, самостоятельно ли менеджер систематизирует свои знания в диссертацию или воспользовавшись услугами сторонних лиц курирует процесс, написание и защита диссертации важный и нужный этап для профессиональной деятельности каждого современного менеджера.